Diplomarbeiten bei infoteam
FPU- Unterstützung in Compiler
| Hintergrund: | Unter dem Namen OpenPCS entwickelt und vertreibt infoteam Software seit Jahren ein Programmiersystem, welches die Programmierung von Embedded Computern nach dem internationalen Standard DIN EN IEC61131-3 erlaubt. Neben einem Token-Code, der interpretativ abgearbeitet wird, kann OpenPCS für verbreitete Prozessoren auch direkt ausführbaren Maschinencode erzeugen, z.B. für Intel Pentium. |
|---|---|
| Aufgabe: | Der vorhandene Compiler für Intel Pentium Maschinencode ist auf Performance-Engpässe zu untersuchen. Von besonderem Interesse ist hier die Performance bei der Ausführung von Floating-Point-Operationen. In der bisherigen Entwicklung ist dies nicht berücksichtigt, die Floating-Point-Operationen sind bisher durch Aufruf von Standard-Bibliotheksfunktionen realisiert. Die native Unterstützung des vorhandenen Coprozessors (FPU) lässt eine erhebliche Steigerung der Performance erwarten. Eine solche FPU- Unterstützung ist zu entwerfen, zu implementieren und Laufzeitmessungen vorzunehmen. Zusätzliche Information: - Basis: OpenPCS IEC 61131 System von infoteam - Programmiersprache C/C++ unter Visual Studio .Net - Finanziell: nach Vereinbarung |
| Über infoteam: | Wir sind ein Software-Haus und entwickeln Software für die industrielle Automatisierungstechnik und für medizinische Geräte für einen internationalen Kundenstamm. |
| Kontaktinformationen: | Senden Sie Ihre Unterlagen an: infoteam Software GmbH 91088 Bubenreuth/Erlangen Am Bauhof 9 Attn: Michael Sperber eMail: info@infoteam.de |
Unternehmensziele
Unsere Visionen sind unser stärkster Erfolgsmotor.
Darauf können Sie sich verlassen:
Höchste Qualitätsstandards unserer Produkte und Dienstleistungen
Konsequentes Prozessmanagement nach ISO 9001:2000
Technische Innovationen auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft
Effizientes und ressourcenschonendes Management
Engagierte und kompetente Mitarbeiter mit Expertenwissen
Transparente und faire Unternehmenskultur
Beurteilung eines Karriere-beratungsunternehmens:
87% Zukunftsorientierung
86% Einbeziehung der Mitarbeiter
81% Qualität der Arbeitsbedingungen
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Beurteilung eines Karriere-beratungsunternehmens:
87% Zukunftsorientierung
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