Software entwickeln, die Verantwortung trägt.

100 % Mitarbeiter-Eigentum

Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice

30 Tage Urlaub und flexible Teilzeitmodelle

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Strukturierter Einstieg mit Welcome Days und Projekt-Tutor

Offene Stellen: Finde den Job, der wirklich zu dir passt.

Deine Benefits: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen.

Freu dich auf Benefits, die einen Unterschied machen: flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklung und Angebote für deine Gesundheit und Vorsorge. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das nicht nur zu deinen Aufgaben, sondern auch zu deinem Leben passt.

Individuelle Fort- & Weiterbildung

Ob Präsenz, Round-Table oder Online – du wählst, wie dein Kopf am besten wächst.

Flexible Arbeitszeiten

Du bestimmst deine Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr – ohne Kernzeit.

Krankenzusatz­versicherung

Nach der Probezeit geht’s los – und wir übernehmen deine Beiträge komplett.

Firmenfahrrad-Leasing

Dein Jobrad per Nettolohnumwandlung: 3 Jahre inklusive Wartung & Versicherung.

VGN-Firmenabo

Komm entspannt und umweltfreundlich ans Ziel – mit Bus und Bahn in der Region.

Betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge bei Zurich: infoteam zahlt 15 % dazu – bis zur BBG RV.

Hybrides Arbeiten

Fokus zu Hause, Austausch im Büro: 3 Tage remote und 2 Tage vor Ort.

Kindergarten­zuschuss

Bis zu 120 €/Monat bis zum 6. Lebensjahr. BUB: Kita Mäuseland direkt gegenüber.

Workation

Für begrenzte Zeit im europäischen Ausland arbeiten. Laptop auf, Meerblick an.

Gesundheitstage

2 Tage im Jahr: ausgewählte Untersuchungen und Gesundheitsberatung – kostenlos.

Entwicklungs­gespräch

Talent Cycle: Deine Karriere im Blick – regelmäßig, strukturiert, auf Augenhöhe.

(No-)LAN-Partys & Music Sessions

Gemeinsam zocken und jammen – wir fördern Talente. Auch die lautesten.

infoteam-Karrieregrafik im iPhone-Frame mit Softwareprojekten, vier Branchen, Technologie-Stack und dem Aufruf „Offene Stellen entdecken“.

Code mit Kontext. Projekte mit Substanz.

Individuelle Software entsteht dort, wo Zuverlässigkeit, Sicherheit und technisches Verständnis zählen.

Eine moderne Softwarelösung besteht selten nur aus einer einzelnen Anwendung. Maschinennahe Steuerungen kommunizieren mit übergeordneten Systemen, Daten werden sicher verarbeitet und komplexe Abläufe für Menschen einfach bedienbar gemacht. In regulierten Bereichen kommen hohe Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Nachvollziehbarkeit hinzu.

Bei infoteam entwickelst du solche Lösungen für Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Unsere Teams begleiten Projekte von der Anforderungsanalyse über Architektur und Entwicklung bis hin zu Test, Dokumentation und Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du unter anderem mit C#, C++, Java, Python, JavaScript, Angular, Docker oder Azure.

Du bringst deine eigenen Stärken und Ideen ein, übernimmst Verantwortung und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Viele unserer Projekte begleiten uns über mehrere Jahre. Dadurch entsteht Raum, fachlich in die Tiefe zu gehen, Zusammenhänge wirklich zu verstehen und Lösungen langfristig weiterzuentwickeln.

So entstehen Softwareprojekte mit technischer Substanz, echtem Nutzen und Verantwortung – und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Frank Baer, Senior Specialist Recruiting bei infoteam

Noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? Dein direkter Draht zu unserem Recruiter

Frank Baer hilft dir gerne weiter – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Bei Frank erfährst du mehr über …

passende Stellen und Einstiegsmöglichkeiten

unseren Bewerbungsprozess

benötigte Bewerbungsunterlagen

„Manchmal beginnt der passende Job einfach mit einem guten Gespräch.“ – Frank Baer

Dein Einstieg bei infoteam – viele Wege. Ein Team.

Professionals: Michael Lierheimer von infoteam in einem modernen Büroumfeld

Berufserfahrene: Professionals

Du verfügst bereits über Berufserfahrung und möchtest dein Wissen in anspruchsvollen Softwareprojekten einsetzen? Bei infoteam übernimmst du Verantwortung als Spezialist:in, Generalist:in oder in der Team- und Projektleitung. Du arbeitest dich tief in fachliche und technische Zusammenhänge ein, bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen. Je nach Erfahrung und Interesse kannst du dich fachlich spezialisieren oder zunehmend Verantwortung für Projekte und Menschen übernehmen.

Berufseinstieg: Young Professionals

Nach Studium oder Ausbildung startest du bei uns direkt in die Praxis. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich bei deinen ersten Schritten und unterstützen dich dabei, dein fachliches Profil gezielt weiterzuentwickeln. Von Anfang an arbeitest du an echten Kundenprojekten und wächst Schritt für Schritt in deine Aufgaben und Verantwortung hinein.

Praxis im Studium: Studierende

Sammle bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung und bring dein Wissen aus dem Hörsaal in die Praxis. Bei infoteam lernst du die Softwareentwicklung im Berufsalltag kennen und entdeckst, welche Aufgaben dich besonders begeistern. Als Praktikant oder Werkstudent arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Entwicklerinnen und Entwicklern an aktuellen Softwareprojekten. Du erhältst Einblicke in den Projektalltag, bringst deine Perspektive ein und entwickelst deine Fähigkeiten im Austausch mit dem Team weiter.

Auch deine Bachelor- oder Masterarbeit kannst du bei infoteam schreiben. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Fragestellungen mit praktischen Herausforderungen und unterstützen dich fachlich. So vertiefst du dein Wissen, gewinnst Orientierung für deinen Berufsweg und legst eine gute Grundlage für deinen Einstieg.

Young Professionals: Junger Softwareentwickler bei der Arbeit im infoteam Büro

Damit Ankommen nicht dem Zufall überlassen bleibt.

Welcome Days

Während der Welcome Days lernst du infoteam, unsere Arbeitsweise und wichtige Ansprechpersonen kennen. Du erhältst einen Überblick über das Unternehmen, unsere Teams und interne Abläufe. Außerdem erfährst du, welche Angebote dir zur Verfügung stehen. So findest du dich schnell zurecht, knüpfst erste Kontakte und kannst entspannt in deinen neuen Arbeitsalltag starten.

Feste Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet dich durch dein gesamtes Onboarding und steht dir bei organisatorischen Fragen zuverlässig zur Seite. Sie unterstützt dich dabei, Abläufe und Strukturen kennenzulernen, vermittelt die richtigen Kontakte und sorgt dafür, dass keine Frage offenbleibt. So weißt du jederzeit, an wen du dich wenden kannst, und fühlst dich von Anfang an gut aufgehoben.

Projekt-Tutor:in

Das sagen unsere Mitarbeitenden über infoteam.

Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie, offene Kommunikation, hilfsbereite und nette Kolleginnen und Kollegen. Herausforderungen werden klar kommuniziert und gemeinsame Lösungen umgesetzt. Für Vorschläge und Kritik ist man offen.

Bei infoteam bekomme ich den Freiraum, meine Arbeit eigenverantwortlich zu organisieren. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice helfen mir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Gleichzeitig bleibt der persönliche Austausch im Team erhalten

Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und bieten immer wieder neue Themen, in die man sich einarbeiten kann. Eigene Ideen sind willkommen und Verantwortung wird nicht nur versprochen, sondern tatsächlich übertragen. So kann ich mich fachlich weiterentwickeln und aktiv etwas mitgestalten.

Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Die Wege sind kurz, der Umgang miteinander ist persönlich und auch Führungskräfte haben ein offenes Ohr. Besonders gefällt mir, dass Herausforderungen gemeinsam besprochen werden und Kritik ausdrücklich erwünscht ist.

Zahlen sagen nicht alles. Aber einiges.

Als Softwareunternehmen sind wir über Jahrzehnte kontinuierlich gewachsen und haben uns fachlich, technologisch und als Arbeitgeber stetig weiterentwickelt. Dabei sind wir als Mitarbeiter-AG unabhängig geblieben. Viele unserer Mitarbeitenden sind zugleich am Unternehmen beteiligt und gestalten seine Zukunft aktiv mit.

Diese besondere Struktur prägt unsere Zusammenarbeit bis heute: Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung, treffen Entscheidungen mit Weitblick und setzen auf langfristige Beziehungen statt kurzfristiger Erfolge. Das gilt für den Umgang miteinander ebenso wie für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.

FAQ zur Bewerbung – kurz gefragt, klar beantwortet.

Wie kann ich mich bei
infoteam bewerben?

Am einfachsten direkt über die jeweilige Online-Stellenausschreibung. Alternativ kannst du deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@infoteam.de senden.

Welche Unterlagen sollte
ich mitschicken?

Hilfreich sind ein vollständiger Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und relevante Arbeits-, Studien- oder Abschlusszeugnisse. In der konkreten Ausschreibung findest du mögliche zusätzliche Anforderungen.

Kann ich mich auch
initiativ bewerben?

Ja. Wenn aktuell keine passende Stelle dabei ist, kannst du dich jederzeit initiativ bewerben und deinen gewünschten Einsatzbereich nennen. Das Recruiting-Team prüft dann passende Möglichkeiten.

Wie läuft der Einstieg
bei infoteam ab?

Zum Start erwarten dich Welcome Days, feste Ansprechpersonen und ein strukturiertes Onboarding. Später begleitet dich eine Projekt-Tutorin oder ein Projekt-Tutor fachlich bei deinen ersten Schritten.

Gibt es flexible
Arbeitszeiten?

Ja. Du teilst dir deine Arbeitszeit grundsätzlich flexibel ein und stimmst dich regelmäßig mit deinem Team ab. Abhängig von Projekt und Aufgabe sind auch Teilzeitmodelle möglich.

Wie oft kann ich im
Homeoffice arbeiten?

Je nach Tätigkeit, Aufgabe und Teamabstimmung sind bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Wulf Bezold, Head of Human Resources bei der infoteam Software AG

Autor: Wulf Bezold – Head of Human Resources

Wulf Bezold leitet Human Resources bei der infoteam Software AG. Er bringt über 20 Jahre HR-Erfahrung mit, darunter die Leitung von HR-Bereichen in Österreich und der Schweiz. Als zertifizierter Agile und Business Coach setzt er Impulse für die Führungs- und Teamentwicklung. Was ihn antreibt: gute Führung, die Menschen wachsen lässt. Bei infoteam stärkt er die Entwicklung von Führungskräften und eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortung den Arbeitsalltag prägen. Sein Anspruch: ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewegen.